وظائف المغرب

وظائف إدارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة التعاون
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة فاس
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 5660 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة التعاون بخصوص توفير مقترح عمل خاصة للإلتحاق إلى فريق العمل إذا أنت تدور حول تحديات مختلفة وتحب الوظيفة في بيئة ديناميكية فإننا نسعى في وظيفة مدير موارد بشرية لتأدية العمل داخل فاس.

نحن نرى بضرورة الإبداع والتفاني في الوظيفة ونعمل لجذب الأفراد الذين يمتازون القدرات والكفاءات الملائمة للتميز في هذا المهمة إذا إذا عندك التجربة على على في العمل الجماعي وإذا كان لديك اهتمام قوية في النمو والتطور المهني لذلك نرغب أن نستقبل عنك

تشمل المهام المحددة:
- القيام المهام اليومية بدقة وبكفاءة
- المشاركة مع الفريق لإنجاز الأهداف المقررة
- التعاون داخل تحديث خطط التشغيل.

المؤهلات المطلوبة:
- مؤهل علمية في التخصص ذي الصلة
- قدرات اتصال قوية ومقدرة على في تحت الضغوط.
- خبرة ماضية في مجال التوظيف.

في حال إذا راغبًا بالانضمام إلى فريقنا يرجى إرسال سيرتك الملف الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية للتقييم.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في فاس.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات إدارة الموارد البشرية بفعالية، الفهم الجيد لإجراءات التوظيف والتطوير المهني، القدرة على إعداد خطط الموارد البشرية وتنفيذها، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة، التكيف مع المتغيرات في بيئة العمل، مهارات إعداد التقارير الدورية عن الأداء الوظيفي، الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد، الفهم الجيد لأخلاقيات العمل والامتثال للسياسات، القدرة على حل المشاكل التي تواجه الموظفين، مهارات استخدام البرمجيات الإدارية بفعالية

المهام:

إعداد وتنفيذ خطط الموارد البشرية، متابعة أداء الموظفين وتقديم التقارير، التفاعل مع الموظفين لحل المشاكل المهنية، إدارة إجراءات التوظيف والتطوير المهني، التكيف مع متغيرات بيئة العمل، الالتزام بمعايير الجودة في الإدارة، إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين، استخدام البرمجيات الإدارية بفعالية، تحسين الأداء من خلال التدريب والتطوير المستمر، تطبيق السياسات والإجراءات الإدارية بفعالية

الانشطة الوظيفية

- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- امتلاك سجل حافل من الإنجازات في مجال الوظيفة المطلوبة.
- لو بتدور على النجاح والاستقرار، إحنا المكان الصح.
- احصل على راتب أعلى مع كل خطوة تتقدم بها في مسيرتك المهنية.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.

القدرات المطلوبة

- تتابع تنفيذ المهام في كل قسم عشان تتأكد إنها ماشية مع الأهداف العامة
- يعرف كيف يتحدث بوضوح ويستمع للآخرين بشكل جيد
- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.
- مراجعة العمل بدقة للتأكد من مطابقته للمعايير قبل الانتقال إلى المهام التالية.
- ما تستخدم المعلومات السرية لأغراض شخصية أو برة الشغل

وظائف إدارة الموارد البشرية بفاس - وظائف المغرب

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية