وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تبحث شركة التوازن عن مدير أداء براتب مميز للعمل بسطيف
ارسل السي في بالايميل

المهارات:

- اتخاذ القرارات
- إدارة الوقت
- العمل تحت الضغط
- إدارة الفرق
- مهارات الاتصال

المهام:

- تحسين الإجراءات الحالية
- تحليل البيانات لتحسين الأداء
- متابعة أداء الأفراد
- إدارة فرق العمل لتحقيق الأهداف
- إعداد خطط الأداء الشهرية

الانشطة الوظيفية

- تحترم وتقدر كل زملائك في بيئة العمل
- التحليل النقدي: يحلل المواقف والقرارات بطريقة دقيقة بناءً على المعلومات المتوفرة
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتعزيز المهارات العملية.
- مراجعة نتائج العمل بانتظام واتخاذ الإجراءات المناسبة لتجنب التحديات المستقبلية.

القدرات المطلوبة

- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- التأكد من أن جميع الفرق تعمل نحو أهداف مشتركة بشكل منسق ومنظم.
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.

مطلوب مدير أداء بسطيف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة