وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الإلهام المتقدم لإضافة ذوي كفاءات عالية في مسمى وظيفي موظف موارد بشرية في منطقة جدة.

نسعى لجذب يتسمون بـ حل المشكلات لتعزيز الأداء.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
مهارات تواصل ممتازة, إجادة استخدام استراتيجيات التسويق.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى الرغبة في التحدي للتفاعل الإيجابي.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة بما في ذلك فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تطمح إلى أن تكون جزءًا من فريقنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى فريق التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على إدارة شؤون الموظفين وتقديم الدعم اللازم
- القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المؤسسية
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة
- مهارات التوظيف والاختيار بفعالية
- مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات

المهام:

- تعزيز التواصل الفعال بين الموظفين والإدارة
- إجراء المقابلات وتقييم المرشحين للوظائف
- إعداد وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين
- إعداد التقارير الدورية للإدارة حول شؤون الموظفين
- تنظيم الأنشطة والفعاليات الاجتماعية للموظفين

الانشطة الوظيفية

- يجلب أفكاراً جديدة تعزز من فعالية العمل وتطويره
- التفكير بعيد الأمد يساعد في توجيه المنظمة نحو الابتكار وتحقيق النمو.
- تتابع تنفيذ المهام في كل قسم عشان تتأكد إنها ماشية مع الأهداف العامة
- تلتزم بمتابعة تقدم الشغل وتاخد الإجراءات اللازمة لو حصلت مشاكل
- لا يتجنب الأخطاء، بل يعمل على معالجتها وتحمل تبعاتها

القدرات المطلوبة

- تواجه التحديات المهنية باحترافية وتتحمل مسؤولية النتائج
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.
- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.

وظائف موارد بشرية ومشرفين بجدة - وظائف السعودية

وظائف مشابهة