وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل بشركة - التعاون المتواصل .
المقر : بشار
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف مدير موارد بشرية تصفح الموقع.

المهارات:

- مهارات إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير الموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة
- القدرة على تنظيم وتقديم برامج التدريب والتطوير
- القدرة على إدارة فريق الموارد البشرية بكفاءة
- الفهم الجيد لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بها

المهام:

- إدارة نظام التعويضات والحوافز للموظفين
- إعداد خطط تطوير الموارد البشرية وفقًا للأهداف الاستراتيجية
- تنظيم برامج تدريب وتطوير الموظفين
- الحفاظ على العلاقات الجيدة بين الموظفين والإدارة
- متابعة شؤون الموظفين وتنظيم الملفات الشخصية

الانشطة الوظيفية

- يساهم في تحسين العمليات من خلال تقديم أفكار جديدة ومبتكرة
- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.
- العمل بجدية وتقديم أفضل النتائج اعتماداً على الحافز الداخلي دون متابعة مستمرة
- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
- الالتزام بالمواعيد واحترام أوقات العمل من أولوياته.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع التحديات بهدوء وفعالية دون السماح للضغوط بالتأثير على الأداء.
- الراتب يشمل جزءاً أساسياً مع بونص ومكافآت وحوافز.
- لما تصير مشكلة، يطلع بحلول ذكية وسريعة ويحلها بأفضل طريقة
- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.
- سيتم التعامل مع الطلبات على أساس الأسبقية واستيفاء الشروط.

وظائف مدير موارد بشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة