وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف في وزارة الموارد البشرية للالتحاق بالعمل في باتنة
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

فهم عميق لقوانين العمل والتوظيف، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات، القدرة على تنظيم وإدارة الموارد البشرية بشكل فعال، مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين، القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة، الالتزام بالأخلاقيات المهنية والمعايير القانونية، القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات، مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة، القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة، مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية

المهام:

تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف والتدريب، تقديم الدعم الإداري للموظفين، تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة، تنظيم الفعاليات والمناسبات الداخلية، الحفاظ على سجلات الموظفين محدثة ودقيقة، تقديم المشورة للمديرين حول قضايا الموارد البشرية، معالجة الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالموظفين، التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة، إعداد التقارير الدورية حول مؤشرات الأداء للموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.
- اتخاذ قرارات مدروسة بعد تحليل شامل للمشكلة وجمع جميع المعلومات المتاحة.
- تطبيق قواعد الشركة بشأن استخدام الأجهزة المحمولة للحفاظ على سرية المعلومات.
- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.
- الإنجاز الذاتي للمهام مع التركيز على الجودة دون انتظار توجيه مستمر

القدرات المطلوبة

- انضم لينا وابدأ مشوارك المهني الواعد.
- يجب على المتقدمين تجهيز الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الحاجة.
- تحليل نتائج العمل بشكل دوري لضمان سير الأمور في الاتجاه الصحيح.
- الالتزام بالوصول في الوقت المحدد يعكس احترامه لأوقات العمل.
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة