وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | إدارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الصدارة |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | المرقاب |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 900 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تطلب شركة الصدارة والتعيين فوري , تطلب إدارة الموارد البشرية .شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية .
يفضل التواجد في المرقاب
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات
المهارات:
- تحليل البيانات- مهارات التنظيم
- مهارات التفاوض
- المهارات القيادية
- القدرة على حل المشكلات
المهام:
- التعاون مع الإدارات الأخرى- تقديم المشورة للموظفين
- مراقبة الالتزام بالقوانين
- تقديم الدعم الإداري
- التعامل مع شكاوى الموظفين
الانشطة الوظيفية
- قادر على العمل بمفرده وتحقيق النتائج المرجوة دون إشراف- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.
- التحليل المالي: يعرف يفسر البيانات المالية عشان يساعد في اتخاذ القرارات
- يحافظ على احترام أوقات العمل بالوصول في الموعد المحدد دون تأخير.
- تشمل العلاوات مكافآت إضافية عن الأداء المتفوق والإسهامات المميزة.
القدرات المطلوبة
- وضع معايير واضحة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.- التواصل المتميز: إيصال الأفكار بوضوح ودقة في جميع الأوضاع.
- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.
- التواصل الفعّال: القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وسهولة في الفهم عبر الكتابة أو الكلام.
- ما يتردد ياخذ خطوة: عنده شجاعة إنه يجرب شي جديد أو ياخذ قرار صعب.
وظائف إدارة الموارد البشرية بالمرقاب - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية حفر الباطن
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية دبلوم تيم
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines
التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية