وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر التضامن عن فتح باب التوظيف في تخصصات العمل.

نسعى لتوظيف مواهب متميزة للانضمام إلى فريق مدير شؤون العاملين في مكان الجزائر.

نحتاج إلى إضافة ذوي خبرة في الابتكار لتحقيق الأهداف المنشودة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ متطلبات العمل.
نرى أنه من الضروري الإبداع لضمان نجاح المشاريع.

سوف نوفر مكافآت تنافسية تتضمن تأمين طبي شامل.

إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

مهارة إدارة فرق العمل بفعالية وكفاءة، القدرة على التعامل مع قوانين العمل وسياسات الشركة، مهارة حل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، مهارة إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية، القدرة على تنظيم وتنسيق عمليات التوظيف والتدريب، مهارة إدارة الوقت وتحديد الأولويات، الالتزام بتقديم تقارير دورية عن أداء العاملين، مهارة التعامل مع البيانات السرية بخصوصية وأمان، القدرة على تعزيز بيئة عمل إيجابية

المهام:

إدارة فرق العمل بفعالية وكفاءة، تطبيق قوانين العمل وسياسات الشركة، حل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية، التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات، تنظيم عمليات التوظيف والتدريب، إدارة الوقت وتحديد الأولويات، تقديم تقارير دورية عن أداء العاملين، الحفاظ على سرية البيانات، تعزيز بيئة عمل إيجابية

الانشطة الوظيفية

- حل المشكلات بفعالية: يقدر يتعرف على المشكلة ويلاقي حلول عملية
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة
- التعامل مع التحديات بهدوء وفعالية دون السماح للضغوط بالتأثير على الأداء.
- العمل بحرص على تحقيق جودة عالية في كل جانب من جوانب المهام
- تتكلم بوضوح وثقة وتحافظ على التواصل البصري مع الجمهور

القدرات المطلوبة

- تُقدم الشركة تدريبًا مستمرًا لمواكبة أحدث التطورات في المجال.
- يفهم مشاعر اللي حوله: يتعامل مع الناس بحنية وذكاء عاطفي.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- القدرة على تقديم تقييمات موضوعية تتطلب دقة وتحليل متعمق.
- يتفانى في عمله ويظهر اهتمامًا حقيقيًا بكل التفاصيل

وظائف مدير شؤون عاملين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة